Новости

Наша компания объявляет о расширении, и будет производится набор новых сотрудников. Производится расширение в окраины г. Тюмень, где уже работают наши сотрудники. Набор сотрудников будет осуществляться по следующим специальностям: электрик, монтажник, водитель категории В, охранник, повар.

За подробностями обращаться к начальнику отдела кадров и подбора персонала: Алексеев Леонид Иванович

В связи с предстоящим расширением, с этой недели мы вводим систему накопительных скидок - в зависимости от количества ранее выполненных услуг Вы получаете скидку от 5 до 10%. Компаниям работающим по договорам будут предоставляться дополнительные услуги.

За всеми подробностями просим обращаться к нашему юристу: Каримов Руслан Дмитриевич

Рады сообщить Вам о том, что наша компания завершила переезд в новое здание. Большой просторный офис ждет новых посетителей. Теперь мы арендуем весь 3-й этаж здания и готовы принимать клиентов без задержек и неудобств.

Сообщаем о проведении новогоднего корпаратива, всех желающих присоединиться просим обратиться в отдел кадров.

 По окончании года будут награждены сотрудники компании усердно трудившиеся в течении года и достигшие больших результатов. На награждение будет приглашен бывший директор компании Бобылев Андрей Сергеевич. Ведь именно под его руководством были достигнуты столь высокие результаты. Сотрудники будут снова получить грамоты, медали и символические награды, от рук горячо любимого бывшего руководителя компании.

 Выражаем огромную благодарность директору нашей компании Бобылеву Андрею Сергеевичу, за долгие годы продуктивной работы, старания и труд проявленный в ходе деятельности нашей компании, а так же от чистого сердца желаем хорошего отдыха на пенсии.

В связи с уходом Бобылева А.С. на должность временно исполняющего обязаннсоти директора компании назначается, начальник отдела кадров и подбора персонала, Алексеев Леонид Иванович.

 Итоги осени к сожалению оставляют желать лучшего, по словам Бобылева А.С, все это связано с его будущей отставкой и подготовкой к передаче руководства, а так же осенней переподготовке специалистов первого звена. В последующем будут учтены все ошибки и проведены корректирующие работы.

 В связи с будущим расширением производится переподготвка персонала, а так же вывод на руководящие должности специалистов кадрового резерва. В связи с чем всем подготовиться к повышенным нагрузкам в работе, связанными с нехваткой персонала задействованного на переподготовке.